Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen

Werk van artsen

Algemeen

Hoe wordt het werk van artsen beoordeeld?

Veel artsen bespreken elke twee jaar uitgebreid hoe zij hun werk doen. Ze vragen feedback aan collega’s en soms ook aan patiënten. Met die feedback kunnen ze hun werk verbeteren. Hiervoor wordt een landelijke methode gebruikt: IFMS (Individueel Functioneren Medisch Specialisten).

Met deze IFMS-methode weten artsen hoe anderen vinden dat zij hun werk doen. De uitkomsten en verbeterpunten bespreken ze met een collega. Dit komt in een persoonlijk ontwikkelplan. In een vervolggesprek checken de artsen of ze hun werk inderdaad hebben verbeterd.

De Inspectie voor de Gezondheidszorg vindt het belangrijk dat artsen regelmatig feedback krijgen. Daarom checkt de inspectie dit één keer per jaar.

Score

Bijgewerkt: 21-04-2016

Percentage artsen dat feedback krijgt

Binnen Máxima Medisch Centrum krijgt 100% van de artsen in 2015 feedback over hun werk volgens de landelijke methode IFMS (Individueel Functioneren Medisch Specialisten).

2014
  • 100%
  • 79%
 
2015
  • 100%
  • 77%
  • 1 Máxima Medisch Centrum
  • 2 Landelijk gemiddelde
Bron Inspectie voor de Gezondheidszorg